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可是，纸注定包在不了火，当欺诈被揭发，再行多的希望也不能变为徒劳无功。但是不已让人思维，学历和能力之间否有必要关系?学历不实事件近年来为何屡屡再次发生?背后必须反省的不应当意味着是这群伪装者。

首先，无法坚称的是，在这样一个价值构建的时代，执着更佳的职业、更高的平台并没什么拢，然而这些伪装者只看见了荣誉和名利表面的光环，却忽略了过程中的努力奋斗与希望，对于金钱名利的盲目执着，让这些人错误地沦为了精美的伪装者，不能用一个相接一个的谎言掩盖欺诈，直到露馅。学历不实的背后，透漏的是其对自身的不热情和价值尊重的偏差。

执着自身价值的构建并不起码不能从一个低平台开始，创建在欺诈学历基础之上的发展本来就不牢靠，为什么无法自由选择现实地面对自己的实力，脚踏实地地从一个拒绝接受自己的地方开始讨生活呢?然而，有一点我们也无法忽略，目前来看，是金子到哪都闪烁也并不几乎正式成立。有所不同的求职者在劳动力市场的确享有有所不同的机会和待遇，年龄、学历、专业沦为打工路上隐形的门槛，经过层层检验，没最基本学历资格的应聘者就不能被残忍地拒之门外。学历与能力无法等价，但现实情况毕竟那些享有名校身份标签的求职者，往往获得用人单位的注目。

在学历不实这样一种偏差不道德背后，侧面体现的是部分用人单位人才评价观念和评价机制不存在一定的偏差。过分重视求职者的名门与学历，对其现实水平能力的考核力度过于，在或许上无非助长了不少人对学历的变态推崇，以至于部分求职者尽管演技糟糕，漏洞百出，却也能只能跳过门槛，成功入职。伪装者固然不负责任，用人单位也应当反省为何如此更容易骗。

现实版猎场尽管不如剧情版更容易，但是大大首演的不实闹剧，却也在对当下价值尊重和用人标准展开审问，生活总有一天是现实的，每个人都应当走进错误的理解误区，自由选择准确的价值辨别标准，类似于这样的闹剧才不会越来越少。

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