最近一个叫杨汉文的老师引发了人们的热议。事情是这样的：在教36年的华中科技大学教师杨汉文，早已30年没评过职称了。杨汉文的一些学生已是教授、博士生导师，而他还是一名讲师。

杨汉文说道：我也有论文，也有科研项目，但未曾再行申报过职称，只想一心一意教教好书。CZX对于高校教师而言，五十多岁有不少人早已是教授、博士生导师了，再行不济也早已评上了副教授。在教36年还是一名讲师的杨汉文，并非没能力在职称上更上一层楼，而是志不在此，对评职称缺少兴趣和热情。热衷教学的他，希望把三尺讲台站好，沦为学生们青睐、同事们敬重的好老师。

CZX牵涉到名利的职称，不仅关系到高校教师的钱袋子，也牵涉到他们的社会地位与职业声誉，牵涉到他们的体面和精神。为了构建向下的社会流动，不少高校教师在做到科研项目、公开发表论文上花费了大量的时间和精力，却忽视和漠视了教学。有的教授不不愿给本科生放学，指出束缚过于多;有的老师将教学当作被迫已完成的任务，在课堂上敷衍塞责;有的教师将教学当作鸡肋，为了自己便利，以致于变更放学的时间和地点。

CZX难能可贵的30年不评职称，让我们胆识到了一位高校教师的价值固守。尽管评职称不会让自己名利双收，却仍然有一些老师没对评职称趋之若鹜。他们朴素地指出，站好三尺讲台、倾心教书育人是教师的有为;即使职称看起来并过于清纯，只要无愧于心就好。

在一个功利主义和工具理性流行的时代里，仍然有一些教师不不愿沦为精美的利己主义者。CZX30年不评职称的背后，有一个成熟期、强劲的精神世界，是难得的教育情怀。在一个流行以貌取人的社会中，在教36年还是讲师职称的杨汉文不可避免不会遭遇一些人的刻薄与种族主义在他们显然，30年不评职称的老教师是一种无能者与失败者，从一个原始的、长时间的人被丑化、被污名化。

CZX教育作为一盏期望之灯，有助照耀学生们行进的道路。在不少学校里，都有一些热衷教学、对职称没那么孜孜以求的教师。一个人只有一颗心，一颗心不能用在一个地方，这些教师既吴君如也不屌，他们大自然也告诉职称带给的益处。尽管如此，他们仍然需要抵挡职称的欲望，脚踏实地地作好自己热衷的教学工作。

也许在外人显然，30年不评职称的老师过于顺利，而他自己却实在扩充和符合。CZX在高等教育竞争日趋白热化的今天，一所高校既必须那些潜心科研的教师，也必须倾心教学的教师。在轻科研重教学的评价体系的裹挟下，那些科研夸奖的老师名利双收，那些教学夸奖的老师却没获得充足的尊重和鼓舞。

对这种变形现象纠偏不仅让杨汉文们轻装上阵，也需要让学生们借此获益。

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